PENGARUH PERUBAHAN MANAJEMEN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DALAM RANGKA MENINGKATKAN KINERJA MANAJER DI PT. ALFA RETAILINDO TBK

Hans Harischandra

Abstract


Pulihnya kondisi ekonomi makro Indonesia pasca krisis ekonomi tahun 1997 berdampak positif terhadap perkembangan bisnis ritel di dalam negeri, khususnya ritel modern. kehadiran sejumlah peritel global kelas dunia seperti Makrom Lion, Super Indo, Sogo dan lainnya, semakin memperketat persaingan bisnis ritel modern. Persaingan bisnis ritel modern ini diramaikan dengan adanya perang harga (price war) yang dapat mengarah kepada perang toko (store war). Memang banyaknya gerai tercipta banyak sekali peluang pekerjaan untuk pengembangan karir pegawai. Namun juga mengakibatkan labor turn-over SDM yang tinggi pada perusahaan ritel, sehingga disisi lain para peritel lokal yang memiliki sumber daya manusia potensial semakin merasa terancam dengan persaingan yang kurang sehat seperti ini.

 

Kata Kunci : Perubahan Manajemen, Budaya Organisasi, Kinerja Organisasi, kinerja Manajer


Full Text:

PDF


DOI: http://dx.doi.org/10.30813/bmj.v3i1.343

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2017 Business Management Journal

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

 

BUNDA MULIA PRESS
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
Lantai 3, Ruang Akademik Program Studi Manajemen - Universitas Bunda Mulia
Jl. Lodan Raya No. 2, Ancol – Jakarta Utara 14430, Indonesia
Telp: +62 21 692 9090 ext.1364
Email: friza@bundamulia.ac.id