PENGARUH RESILIENCE TERHADAP STRES KERJA TENAGA KESEHATAN YANG BERADA DI DESA

Nazri Sakinah

Abstract


Tenaga kesehatan merupakan pekerjaan dengan resiko stress yang tinggi. Untuk itu resiliensi dapat menjadi salah satu faktor untuk mengatasi stres kerja. Resiliensi ini merupakan hal yang penting bagi seseorang untuk bangkit dan mengatasi kegagalan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh resiliensi terhadap stress kerja pada tenaga kesehatan yang ada di desa. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan desain regresi non-linear. Penelitian ini dilakukan pada 247 tenaga kesehatan di wilayah kerja Puskesmas daerah Tapanuli Selatan dengan menggunakan teknik accidental sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini yaitu The New Job Stress Scale dari Shukla dan Srivastava (2016) dan the Connor Davidson Resilience Scale (CDRISC 25) dari Connor dan Davidson (2003). Hasil penelitian membuktikan bahwa resiliensi secara signifikan berpengaruh terhadap stress kerja pada tenaga kesehatan yang ada di desa. Hasil tersebut dapa dilihat dari nilai signifikansi sebesar .013 (p < .05) dan nilai koefisien R2 (R-Square) sebesar .035 yang berarti bahwa resiliensi mempengaruhi stress kerja tenaga kesehatan di desa sebesar 3.5%.


Keywords


Healthcare Worker, Job Stress, Resilience, Rural

Full Text:

PDF

References


Afzali, M., Arab, M., Khosravani, S., & Mehrabizade, M. (2017). Prevalence of psychological distress and its related factors among general practitioners in western Iran. Journal of education and health promotion, 6, 76. https://doi.org/10.4103/jehp.jehp.68.16

Aiken, L. H., Sloane, D. M., Bruyneel, L., Van den Heede, K., Sermeus, W., & Rn4cast Consortium. (2013). Nurses’ reports of working conditions and hospital quality of care in 12 countries in Europe. International journal of nursing studies, 50(2), 143-153.

Andrianti, S., Ikhsan, I., Nurlaili, N., & Sardaniah, S. (2019). Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja Pada Perawat di Rumah Sakit Raflesia Kota Bengkulu. Jurnal Vokasi Keperawatan (JVK), 2(2), 87-101.

Ang, S. Y., Uthaman, T., Ayre, T. C., Mordiffi, S. Z., Ang, E., & Lopez, V. (2018). Association between demographics and resilience–a cross‐sectional study among nurses in Singapore. International Nursing Review, 65(3), 459-466.

Arsini, Y., Rusmana, N., & Sugandhi, N. (2022). Profil Resiliensi Remaja Putri di Panti Asuhan dilihat Pada Aspek Empathy, Emotion Regulation dan Self-Efficacy.Bulletin of Counseling and Psychotherapy, 4(1), 76-83

Asih, O. R., Fahmy, R., Novrianda, D., Lucida, H., Priscilla, V., & Putri, Z. M. (2019). Cross sectional: Dukungan sosial dan resiliensi perawat. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 19(2), 421-425.

Azwar, S. (2016). Penyusunan Skala Psikologi. Pustaka Pelajar

Azwar, S. (2017). Metode Penelitian Psikologi Edisi 2. Yogyakarta: Pustaka Pelajar

Badan Pusat Statistik. (2016, Agustus). Banyaknya Tenaga Kesehatan Dirinci Menurut Tingkat Pendidikan dan Sarana Kesehatan, 2015. Badan Pusat Statistik Kabupaten Tapanuli Selatan (bps.go.id)

Basith, A. (2020). Hubungan antara berpikir positif dan resiliensi dengan stres pada petugas kesehatan dalam menghadapi virus corona (covid 19) (Doctoral dissertation, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya).

Baysal, E., Selçuk, A. K., Aktan, G. G., Andrade, E. F., Notarnicola, I., Stievano, A., & Blanque, R. R. (2022). An examination of the fear of COVID‐19 and professional quality of life among nurses: A multicultural study. Journal of Nursing Management.

Besral, B., & Widiantini, W. (2015). Determinan Stres pada Pegawai Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Kesmas: Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional (National Public Health Journal), 9(3), 222-228.

Connor, K. M., & Davidson, J. R. (2003). Development of a new resilience scale: The Connor‐Davidson resilience scale (CD‐RISC). Depression and anxiety, 18(2), 76-82.

Departemen Kesehatan. (2006). Peraturan Mengenai Program Desa Siaga (depkes.go.id)

Digdyani, N., & Kaloeti, D. V. S. (2020). Hubungan antara regulasi diri dan resiliensi dengan kualitas hidup pada perawat rumah sakit swasta x di kota semarang. Jurnal empati, 7(3), 1013-1019.

Editya, A. J., Kaburito, A. J., Pasaribu, D. H., Juniarta, J., & Harefa, L. A. (2021). Resiliency Quotient Perawat di Rumah Sakit di Jakarta [Nurses’Resilience Quotient in Jakarta’s Hospital]. Nursing Current: Jurnal Keperawatan, 9(2), 205-213.

Fitriantini, R., Agusdin, A., & Nurmayanti, S. (2019). Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Tenaga Kesehatan Berstatus Kontrak Di Rsud Kota Mataram. Jurnal Distribusi, 8(1), 23-38.

Ghaffari, F., Ahmadi, F., Nabavi, S. M., Anosheh, M. R., & Yosefi, N. (2019). The effectiveness of resilience training on mental health of the employed nurses in Iran. BMC nursing, 18(1), 1-7

Gucciardi, D. F., Jackson, B., Coulter, T. J., & Mallett, C. J. (2011). The Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC): Dimensionality and age-related measurement invariance with Australian cricketers. Psychology of sport and exercise, 12(4), 423-433.

Handayani, M. S., & Achadi, A. (2022). Resiliensi dan Strategi Koping pada Tenaga Kesehatan Menghadapi Pandemi COVID-19: Literature Review. Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI), 5(10), 1182-1191.

Handayani, R. T., Kuntari, S., Darmayanti, A. T., Widiyanto, A., & Atmojo, J. T. (2020). Faktor penyebab stres pada tenaga kesehatan dan masyarakat saat pandemi covid-19. Jurnal Keperawatan Jiwa, 8(3), 353-360.

Hart, P. L., Brannan, J. D., & De Chesnay, M. (2014). Resilience in nurses: An integrative review. Journal of nursing management, 22(6), 720-734.

Husein, R. M., Juhari, R., Zainudin, A. A., Wahab, N. A., Yacob, M. J., & Ibrahim, N. (2014). Resilience among healthcare providers in a tertiary hospital in Malaysia. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 165, 286-293.

Influence Burnout in Law Enforcement. Journal of Leadership: Accountability and Ethics, 11(3). 49-69

Jundillah, Z. N. (2017). Analisis Kejadian Stres Kerja Pada Perawat Di Kabupaten Konawe Kepulauan Tahun 2017 (Doctoral dissertation, Haluoleo University).

Kementrian Kesehatan. (2011, September). Tenaga Kesehatan Berperan Penting dalam Keberhasilan Pembangunan. Tenaga Kesehatan Berperan Penting Dalam Keberhasilan Pembangunan – Sehat Negeriku (kemkes.go.id)

Kementrian Kesehatan. (2014). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan. Presiden Republik Indonesia

Koamesah, G. T., Virlia, S., & Musa, M. (2022). Resilience in health workers: The role of social support and calling. Psikohumaniora: Jurnal Penelitian Psikologi, 7(1), 1-14.

Kossek, E. E., & Perrigino, M. B. (2016). Resilience Health in the Workplace. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 3, 349-277, https://doi.org/10/1146/annurev-orgpsych-041015-062501

Lestari, T. R. P. (2017). Analisis Ketersediaan Tenaga Kesehatan di Puskesmas Kota Mamuju Provinsi Sulawesi Barat Tahun 2014. Kajian, 21(1), 75-88.

Li, X., Zhang, W., & Zhao, S. (2019). Factors associated with resilience among primary health care staff in China: a cross-sectional study. BMC health services research, 19(1), 1-10.

Luu, T. T. (2021). Worker resilience during the COVID-19 crisis: The role of core beliefs challenge, emotion regulation, and family strain. Personality and Individual Differences, 179, 110784.

Mahmood, S., & Ghaffar, A. (2022). Examining the Relationship Between Resilience and Psychological Distress Among Patients with Chronic Illnesses: The Moderating Role of Social Support. Psychology, Health, & Medicine, 27(4), 424-434

Oktari, T., Nauli, F. A., & Deli, H. (2021). Gambaran Tingkat Stres Kerja Perawat Rumah Sakit pada Era New Normal. Health Care: Jurnal Kesehatan, 10(1), 115-124.

Perintalo, N. (2019). Sampling Techniques in Research Metodology. Journal Business and Management, 21(3), 13-22

Pidgeon, A. M., et al. (2021). Resilience and Psychological Distress in Healthcare Workers: A Rapid Review of the Evidence. Journal of Occupational Health Psychology, 26(1), 1-14

Poulin, M. J., Ministero, L. M., Gabriel, S., Morrison, C. D., & Naidu, E. (2021). Minding your own business? Mindfulness decreases prosocial behavior for people with independent self-construals. Psychological science, 32(11), 1699-1708.

Priastuty, B. A. D., & Mulyana, O. P. (2021). Hubungan antara Konflik Peran Ganda dengan Stres Kerja pada Tenaga Kesehatan Wanita di Puskesmas. Jurnal Penelitian Psikologi, 8(2).

Purwaningsih, C. I. I., & Darma, G. S. (2021). Menelisik stres kerja tenaga kesehatan dimasa pandemi COVID-19 di Rumah Sakit. Jurnal Manajemen Bisnis, 18(3), 361-381

Putra, A. D., & Saraswati, A. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Stres Kerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Makassar. Indonesian Journal of Business and Management, 4(2), 240-249.

Rahmita, G., Hakim, U., & Rizky, D. K. (2021). Hubungan Resiliensi dengan Stres Kerja Karyawan Bagian Layanan Pelanggan PT. X Area Jawa Timur di Masa Pandemik Covid-19. April, 201–212. In Seminar Nasional Psikologi UM (Vol. 1, No. 1, pp. 201 - 212)

Reivich, K., & Shatte, A. (2002). The resilience factor: 7 essential skill for overcoming life's inevitable obstacles. New York: Broadway Books.

Rodriguez-Llanes, J. M., Vos, F., & Guha-Sapir, D. (2013). Measuring psychological resilience to disasters: are evidence-based indicators an achievable goal? Environmental Health, 12(1), 1-10.

Robbins, S.P & Judge, T.A. 2015. Perilaku Organisasi. Alih Bahasa: Saraswati, R & Sirait, F. Salemba Empat. Jakarta.

Rusel, et al. (2014). High-risk Occupations: How Leadership, Stress, and Ability to Cope Influence Burnout in Law Enforcement. Journal of Leadership: Accountability and Ethics, 11(3). 49-69

Rutter, M. (2008). Implications of Resilience Concepts for Scientific Understanding. Annals of the New York Academy of Sciences, 1094(1),1-12

Sánchez-Zaballos, M., & Mosteiro-Díaz, M. P. (2021). Resilience among professional health workers in emergency services. Journal of emergency nursing, 47(6), 925-932.

Sari, N. A., & Hartini, N. (2021). Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja Anggota TNI AD yang Bertugas di Wilayah Rawan Konflik. Buletin Penelitian Psikologi dan Kesehatan Mental (BRPKM), 1(2), 1298-1305.

Setyowati, R., Satwika, P. A., & Dharma, G. M. I. (2022). Peran Resiliensi dalam Memediasi Hubungan Antara Regulasi Emosi Dengan Distres Psikologi pada Mahasiswa Program Studi Kedokteran UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA. Jurnal Psikohumanika, 14(1), 41-51.

Shanafelt, T. D., et al. (2015). Burnout and satisfaction with work-life balance among US psysicians relative to the general US population. Archive of Internal Medicine, 175(2), 182-190. https://doi.10.1001/archinternmed.2014.3199

Shanafelt, T. D., et al. (2016). Intention to leave practice: the relationship with burnout, job satisfaction, and work-life balance. Mayo Clinic Proceedings, 91(7). 939-948. https://doi.10.1016/j.mayocp.2016.06.005

Shukla, A., & Srivastava, R. (2016). Development of short questionnaire to measure an extended set of role expectation conflict, coworker support and work-life balance: The new job stress scale. Cogent business & management, 3(1), 1.

Southwick, S. M., Bonanno, G. A., Masten, A. S., Panter-Brick, C., & Yehuda, R. (2014). Resilience definitions, theory, and challenges: interdisciplinary perspectives. European journal of psychotraumatology, 5(1), 25338.

Steven M. Southwick, George A. Bonanno, Ann S. Masten, Catherine Panter-Brick & Rachel Yehuda (2014) Resilience definitions, theory, and challenges: interdisciplinary perspectives, European Journal of Psychotraumatology, 5:1, DOI: 10.3402/ejpt.v5.25338

Supratiknya, A. (2014). Pengukuran psikologis. Penerbit Universitas Sanata Darma.

Tampombebu, A. T. V., & Wijono, S. (2022). Resiliensi dan Stres Kerja pada Karyawan yang Bekerja di Masa Pandemi Covid-19. Bulletin of Counseling and Psychotherapy, 4(1), 145-152.

Tham, R., Pascoe, A., Willis, K., Kay, M., & Smallwood, N. (2022). Differences in psychosocial distress among rural and metropolitan health care workers during the COVID‐19 pandemic. Australian Journal of Rural Health.

Wagnild, G.M., & Young, H, M. (1993). Development and psychometric evaluation of the Resilience Scale. Journal of Nursing Measurement, 1 (2), 165 – 178

Weiss, H. B., & Lopez, M. E. (1999). New strategies in foundation grantmaking for children and youth. Cambridge, MA: Harvard Family Research Project

Willda, T., Nazriati, E., & Firdaus, F. (2016). Hubungan resiliensi diri terhadap tingkat stres pada dokter muda fakultas kedokteran universitas Riau (Doctoral dissertation, Riau University).

Yasa, I. G. R., & Dewi, A. A. S. K. (2019). Pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. E-Jurnal Manajemen Unud, 8(3), 1203-1229.

Zautra, A. J., Hall, J. S., & Murray, K. E. (2010). Resilience: A new definition ofhealth for people and communities. In J. W. Reich, A. J. Zautra, & J. S. Hall, Handbook of Adult Resilience (pp. 3-34). New York: The Guilford Press.




DOI: http://dx.doi.org/10.30813/psibernetika.v17i1.4765

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License